
Jeg var veldig imponert over Sissels Lean Six Sigma kunnskap. Hun gjør det enkelt å identifisere forbedringer og skape resultater.


«Prosesskartlegging gjør det så mye enklere å se forbedringer!» - Kursdeltagere, prosesskartlegging.
På et kurs i prosesskartlegging fikk deltakerne først en innføring:
• Tydelig start og stopp
• Verb som beskriver aktiviteter
• Riktig detaljnivå med fokus på formål
• Samarbeid for å bygge oversikt
Så praktiserte de på egne prosesser. Først prosesskart av nåsituasjonen. Deretter se etter forbedringer.
Enstemming tilbakemelding fra gruppen:
«Prosesskartlegging gjør det så mye enklere å se forbedringer!»
De så:
• Hvor flaskehalser oppstod
• Hvor dobbeltarbeid skjedde
• Hvor ting falt mellom stoler
Når du ser prosessen, ser du mulighetene.

Situasjon: Team kartla egne prosesser og praktiserte metoden på faktiske arbeidsoppgaver.
Innsikt: Visualisering av prosessen gjorde det umiddelbart lettere å se flaskehalser, dobbeltarbeid og hvor ting falt mellom stoler.
Læring: Du kan ikke forbedre det du ikke forstår. Og du kan ikke forstå prosessen før du har visualisert den - slik den faktisk er.
Anvendelse: Gjelder for alle typer forbedring - fra kommunale tjenester til produksjon og utslippskontroll.
Prosesskart er visuelle verktøy som viser hvordan aktiviteter er koblet sammen for å oppnå et resultat.
De brukes til formell dokumentasjon, forbedring og design av nye prosesser.
En dårlig prosess vil gi dårlige resultater, uansett hvor dyktige de involverte er.
For å forbedre en prosess må vi først forstå den. Prosesskartlegging hjelper oss med å se prosessen slik den faktisk er - ikke slik den burde være eller slik vi tror den er.
Først må vi bli enige om hvordan det faktisk fungerer. Deretter kan vi forbedre.

For å kartlegge prosessen riktig må vi se hvordan den faktisk utføres - ikke hvordan vi tror den fungerer.
Dette innebærer å gå til der prosessen skjer, observere, stille spørsmål og involvere de som utfører arbeidet.

Det finnes mange typer prosesskart som er egnet for ulike formål:
Hvilket prosesskart egner seg best for din utfordring?
Kanskje du kjenner igjen dynamikken:
• Teamet diskuterer hvordan prosessen fungerer, men ingen er helt sikre
• Dere oppdager problemer, men vet ikke hvor i prosessen de oppstår
• Forbedringstiltak fokuserer på symptomer fordi dere ikke ser helheten
• Nye ansatte lærer prosessen ulikt fordi det ikke er visualisert
• Dere bruker tid på å diskutere hvem som er ansvarlig for hva
Konsekvensen? Dere forbedrer delene, men ikke helheten.

Når du har kartlagt prosessen, se systematisk etter aktiviteter som ikke gir verdi. Dette kalles sløsing.
I prosesskart ser du sløsing som:
• Løkker tilbake til tidligere steg (feil, omarbeid)
• Aktiviteter uten tydelig verdiskapning (overprosessering)
Verdistrømsanalyse og spagettidiagram viser i tillegg køer / lager (overproduksjon), flaskehalser (venting), transport & bevegelse.
Hvor detaljert skal prosesskart være?
«Flow charts should be as simple as possible, but not simpler» - Albert Einstein
Tenk på formålet når du vurderer detaljnivå. Hvis formålet er å forbedre en prosess som går for sakte, må du inkludere detaljer som gir forståelse av hvorfor du går sakte. Uten disse detaljene kommer du ikke videre. Inkluderer du irrelevante detaljer kaster du bort tid.
Hvem bør være med når vi kartlegger?
De som faktisk utfører arbeidet. Ledere kan bidra med oversikt, men prosessen må kartlegges slik den faktisk utføres - ikke slik ledelsen tror den fungerer.
Hva gjør vi etter at vi har kartlagt?
Se systematisk etter forbedringspotensiale (se bildet over). Still forbedringsspørsmål: Hvor er flaskehalsene? Hvor er dobbeltarbeidet? Hvor faller ting mellom stoler? Prioriter forbedringer basert på hva som gir størst effekt.
Kan vi kartlegge selv, eller trenger vi ekstern hjelp?
Dere kan kartlegge selv etter opplæring. Ekstern hjelp er nyttig første gang for å lære metoden riktig og unngå vanlige feil. Deretter kan dere gjøre det internt.
Det viktigste for å bli god på prosesskartlegging er å praktisere. Kjennetegn på et godt prosesskart er at det gir resultater - færre misforståelser, mindre venting og køer.
Hvordan sikrer vi at prosesskart holdes oppdatert?
Gjør det til en del av forbedringsarbeidet. Når prosessen endres, oppdateres kartet. Bruk det i opplæring av nye ansatte. Hvis det ikke brukes, vil det ikke oppdateres.
Vil du at teamet ditt skal se flaskehalsene, dobbeltarbeidet og forbedringsmulighetene?
Vårt kurs i Verdistrømsanalyse lærer deg hvordan du kartlegger og forbedrer prosesser med prosesskart.
Trenger dere hjelp til å komme i gang? Vi fasiliterer prosesskartlegginger og lærer teamet metoden underveis.
Lean Tech AS | Kristoffer Robins vei 13
0047 481 23 070
Oslo, Norway
L - Løsningsorientert
E - Engasjert
A - Analytisk
N - Nysgjerrig